вторник, 24 февраля 2015 г.

Прочитано в 2014м, часть 1

Год 2014й уже давным давно ушел, нужно все же оставить записи о прочитанном. В этой заметке хочу рассказать о четырех книгах:
  • Роберт Чалдини «Психология влияния».
  • Нассим Николас Талеб «Черный лебедь».
  • Слава Панкратов «Черная книга менеджера».
  • Томас Фабрицио, Дон Тэппинг «5S для офиса».

«Психология влияния»

Автор: Роберт Чалдини (Robert B. Chaldini), 24 апреля 1945 года рождения, американский популяризатор социальной психологии и психологии влияния. Официальный сайт: www.influenceatwork.com.

О книге: Интересная книга о нас с вами. О людях, разных людях. Простым языком автор рассказывает о том, как мы ведем себя в разных ситуациях, как мы поддаемся влиянию «на автомате». Наши модели поведения, выработанные временем и обществом, часто определяют наши поступки. Книга позволяет по-новому взглянуть на себя и свои поступки. А самое главное, дает советы, как не попадать под влияние. Книга обязательная к прочтению всем.





«Черный лебедь»

Автор: Нассим Николас Талеб (американец арабского происхождения), 1 января 1960 года рождения, исследователь в области философии случайности и роли неопределенности в обществе и науке. Официальный сайт: www.fooledbyrandomness.com.

О книге: Книга о том, как делать «прорыв». Описать книгу мне достаточно тяжело, поэтому я решила привести несколько цитат:
«…приобрести «масштабируемую» профессию, т.е. не ту, что оплачивается «по часам», а значит, ставит ваш доход в зависимость от количества вашего труда»

«мы не умеем планировать по-настоящему, потому что не понимаем будущего, но это не обязательно плохо. Вполне можно планировать с некоторыми оговорками. Просто для этого необходимо мужество»

«И какова мораль? Даже если вы согласны с прогнозом, помните, что в реальности часты отклонения от него, и значительные»

«мы не знаем того, что нам предстоит узнать»

«В искусстве самообмана мы близки к совершенству»

«Вообразите, что будущее – это ствол с ветвями, каждая из которых образует развилки с множеством отклонений»

«Рекомендация на каждый день такова: оставайтесь людьми»

«Главное: будьте готовы! Прогнозы обладают терапевтическим, обезболивающим действием. Помните, как одурманивает магия цифр. Будьте готовы к любым возможным случайностям»

«Не уподобляйтесь тому брюзге, который получив в подарок дворец, жалуется на плесень в ванной»
Книгу читать тем, кто хочет по новому взглянуть вокруг.

«Черная книга менеджера»

Автор: Слава Панкратов, 9 апреля 1981 года рождения, бизнес-тренер и консультант. Официальный сайт: www.pankratov.org.ua

О книге: Книга для тех, кто любит поныть, пожаловаться на все и вся, а также судьбу и обстоятельства. Просто, прямо и матом, так сказать, на управленческом матерном, сказано о том, как быть менеджером, да и вообще каким быть на работе и по жизни. Однозначно читать всем.








«5S для офиса»

Авторы: Том Фабрицио (Tom Fabrizio - открыл свою компанию Lean Manufacturing Tools, клиентами которой были или являются по сей день такие компании, как Ford Motor Company, Colgate Palmolive, Lee Blake Precision Machining, Melling Engine Parts, Hedstrom Corporation, Georgia Pacific, Mack Trucks и др.), Дон Тэппинг (Don Tapping - работает консультантом по производственной системе компании Toyota более 25 лет).

О книге: даже не знаю с чего начать. Сама по себе идея – ДА. Правильная. Бережливое производство и все такое.
5S есть суть наведения и поддержания порядка:
  • Sorting – сортировка
  • Set in Order – рациональное расположение
  •  Sweeping – уборка
  • Standardizing – стандартизация работ
  • Sustaining – поддержание достигнутого, совершенствование


НО. Какая же скучная книга. Слишком подробная инструкция, а не книга. Читать, если вы прямо сейчас решили внедрить 5S.