Игорь Торгов (CEO YOTA):
«Первый и основной урок: когда допускаются ошибки? Их ни в коем случае нельзя замалчивать. Не для того, чтобы кого-то наказать, а для того, чтобы подобного больше не происходило. Второй урок – у компании нет постоянных конкурентных преимуществ. Если что-то работает хорошо, то это моментально копируют конкуренты. Никакие патенты не помогут. Поэтому перманентное развитие и внедрение инноваций – совершенно необходимый процесс» 

Добрый день, коллеги!

Вашему вниманию предлагаю вакансию хороших знакомых! 

Вакансия “Ведущий тестировщик ПО”
Обязанности:
·         Ручное и автоматизированное тестирование ПО;
·         Разработка автотестов;
·         Поиск и регистрация ошибок;
·         Разработка и актуализация сценариев тестирования, написание методик тестирования;
·         настройка тестовых стендов.

Требования:
·         Понимание жизненного цикла ПО;
·         Знание теории тестирования (виды, методы, этапы, техники тестирования);
·         Практический опыт автоматизации тестирования;
·         Знание скриптового языка (Python, Perl, bash или др.) и/или ООП  языка программирования (желательно Java);
·         Знание Unix-like ОС  (уверенный пользователь).

Дополнительным преимуществом будут:
·         Знакомство с NoSQL базами данных.

Мы предлагаем:
·         Хорошо оплачиваемую работу в экологически чистом районе на северо-западе Москвы (метро Молодежная) + премии по итогам работы;
·         Возможности профессионального и карьерного роста;
·         Комфортные условия работы;
·         Гибкий график работы;
·         Полное соблюдение ТК РФ;
·         ДМС  (включая стоматологию и госпитализацию);
·         Обучение за счет компании;
·         Чай, кофе, кофе машина, мини-кухня  в офисе.

Максимальный уровень по зп 115 500 гросс

Если Вас заинтересовала вакансия, просьба звонить: +7(926)343-91-41 (Артём)

Удачи ;)

Делали на работе видео-ролики, делюсь положительными эмоциями ;)

С Праздником!


Managers are managers because of what they do
no comments :) 

 
 Чтобы отвлечься/развлечься, люблю почитать художественную литературу. В этот раз выбор пал на Акунина и приключения Фандорина (не спрашивайте почему:)).
   И было приятно встретить хорошую мысль о руководстве:
Главный талант любого начальствующего лица состоит именно в этом: определить сильные и слабые стороны каждого из подчиненных с тем, чтобы использовать первые и оставлять нетронутыми вторые. Долгий опыт руководства большим штатом работников научил меня, что людей вовсе бездарных, ни к чему не способных, на свете очень мало. Любому человеку можно сыскать применение...
Надо чтобы каждый любил свою работу - вот и весь секрет.
...досконально разобраться в человеке, понять, что он любит, ибо, как ни странно, большинство людей не имеют понятия, к чему у них склонность и в чем их дар. Бывает, приходится пробовать и так, и этак, прежде чем нащупаешь.
Тут ведь дело не только в работе, хотя и это, конечно, важно. Когда человек занимается любимым делом, он доволен и счастлив...
Всем любимой работы ;) и с наступлением ЛЕТА 2013!

Ицхак Калдерон Адизес 

Приходилось ли вам встречать выпускников лучших университетов со степенью мастера делового администрирования (MBA), которые вызубрили учебники от корки до корки, но так и не стали хорошими руководителями? Полагаю, нередко. Почему? Потому что никто не может преуспевать во всем!
no comments... 



Авторы:
·      Джозеф О’Коннор – автор 9ти книг по НЛП. http://www.josephoconnor.com;
·      Иан Макдермотт – тренер НЛП, более 20 лет способствует распространению НЛП по миру. http://www.itsnlp.com/faculty/

Если вы часто чувствуете себя в тупике, эта книга для вас.
Если вы часто злитесь (на себя, на коллег, на родных), эта книга для вас.
Если вы не получаете то, что хотите, эта книга для вас.
Если вы не чувствуете удовлетворения от достижения целей, эта книга для вас.
Если вы любите читать интересные книги, эта книга для вас.

Из введения: «Системное мышление – это подход, который позволяет нам увидеть и понять смысл и закономерность в наблюдаемых последовательностях – паттернах событий, так что мы можем подготовиться к будущему и в определенной степени повлиять на него».

Читается легко, не чувствуется «занудства», что часто бывает в западных книгах. Я не могу сказать, что книга является совсем уж откровением. По большому счету описаны вполне логичные вещи. Но книга заставляет задуматься, помогает «остановиться и осмотреться», помогает подумать о «бревнах» в собственных глазах, что мы часто забываем сделать в бешеном ритме наших жизней.

Нет желания подробно разбирать всю книгу – есть одно желание, сказать, добавив еще одно если: «если вы ее не читали – прочтите, лишним уж точно не будет».


   Вот и наступил Новый Год. Счетчик лет показывает 2013. Год пролетел как мгновение, вроде только пару раз моргнула. Время - ресурс, который уходит как "песок сквозь пальцы", его никогда не бывает много, его всегда не хватает...

   Желаю Вам в Новом Году всего самого наилучшего! Желаю Вам никогда не уповать на нехватку времени! Желаю Вам понять, чего вы действительно хотите, перевоплотить это в цели! Желаю Вам возможностей для достижения целей! С Новым Годом! С Новыми задачами! С Новыми решениями!

картинка